労働者にやる気を出して働いてもらうことや多様な人事課題に対し、人事コンサルタントとして適切なアドバイスをさせていただきます。
人事
採用・退職・異動・出向・転籍などの雇用管理・人事管理など職場における多様な人事課題に対し、人事コンサルタントとして適切なアドバイスをさせていただきます。
- 雇用管理
- 就業管理
- 人事管理
- 安全・衛生管理
- 教育訓練など
労務
労務管理とは一言で言えば「労働者・人材の有効活用」という事です。
「生産性を上げる事」「利益を上げる事」「商品を開発し社会に還元する事」等、企業としての目標を達成するために、労働者にやる気を出して働いてもらうことを目的とした人材の活用を意味します。
- 就業規則
- 36協定